اعتبار برای تامین اکسیژن کارمندان: نیاز به توضیح دارید؟

ما از کوکی‌ها و سایر فناوری‌های ردیابی برای ارائه خدمات بر اساس اولویت‌های شما که هنگام مرور وب‌سایت نشان داده می‌شوند، برای نمایش محتوای شخصی‌شده و تبلیغات هدفمند، تجزیه و تحلیل ترافیک وب‌سایت و درک اینکه مخاطبان ما از کجا آمده‌اند، استفاده می‌کنیم تا حضور شما را بهبود بخشیم. وب سایت ما وب سایت تجربه مرور.با ادامه مرور این وب سایت، با استفاده از این کوکی ها موافقت می کنید.اگر می‌خواهید به چنین پردازشی اعتراض کنید، لطفاً دستورالعمل‌های شرح داده شده در خط‌مشی کوکی/خط‌مشی رازداری ما را بخوانید.
Interested in blogging for timesfindia.com? If you have a knack for writing, we will be happy to make you a blogger. Just send an email to toiblogs@timesinternet.in with a brief resume, and we will get in touch with you.
با موج دوم اخیر همه‌گیری کووید-19 که کشور را فرا گرفته است، نمی‌توان بر اهمیت مراقبت‌های بهداشتی، به‌ویژه تجهیزات اکسیژن، بیش از حد تأکید کرد.در این زمینه، خرید دستگاه‌های اکسیژن ساز و تهیه آن‌ها به صورت برگشت‌پذیر برای کارمندان، برای شرکت‌ها امری عادی شده است.
اگرچه این یک اقدام خوشایند برای کارمندان است، اما یک موضوع مرتبط برای شرکت این است که آیا شرکت می تواند اعتباری برای GST پرداخت شده به کارمندان در غلیظ کننده های اکسیژن دریافت کند که می تواند پس از استفاده بازگردانده شود.
معمولاً چنین مولدهای اکسیژن در محل شرکت ذخیره می شوند و فقط در صورت نیاز در اختیار کارکنان قرار می گیرند.هنگامی که کارمندان از غلیظ کننده اکسیژن استفاده می کنند، شرکت آن را پس می گیرد و در صورت نیاز برای سایر کارمندان از آن استفاده می کند.
نقطه ورود برای دریافت اعتبار بر اساس قانون مالیات بر کالا و خدمات، استفاده از کالا یا خدمات در مسیر کسب و کار یا ترویج تجارت است.پس از آن، تمام لوازم باید آزمون سنگ محک را که به هیچ دسته محدودی تعلق ندارد، پشت سر بگذارند.
تعریف «کسب و کار» در قانون مالیات بر کالاها و خدمات، معنای وسیعی دارد و هر فعالیتی را که در محدوده آن باشد، اعم از منفعت مالی یا غیر مالی را در بر می گیرد.تا جایی که به رابطه با تجارت مربوط می شود، می توان موضع گیری کرد.از آنجایی که از دستگاه اکسیژن ساز برای کمک به افزایش سطح اکسیژن کارکنان در طول همه گیری کووید-19 استفاده می شود، می توان گفت که با حفظ سلامت کارکنان، برای پیشرفت یا پیشرفت شرکت نیز استفاده خواهد شد.کسب و کار.
مقوله‌هایی از محدودیت‌هایی که باعث ایجاد مشکل در ذهن مودیان می‌شود، محدودیت‌هایی بر کالا یا خدمات یا هر دو برای مصرف شخصی است.
سوال اینجاست که آیا غلیظ کننده های اکسیژنی که در اختیار کارکنان قرار می گیرد برای مصرف شخصی استفاده می شود؟بنابراین با توجه به محدودیت های فوق، اعتبار ممنوع است.
در نگاه اول به نظر می رسد که کنسانتره های اکسیژن در واقع توسط کارمندان و خانواده هایشان استفاده می شود.بنابراین، آنها همچنین باید تحت دسته محدود "اقلام خود استفاده" ممنوع شوند.
برای تجزیه و تحلیل مکان، درک معنای اصطلاح "مصرف شخصی" مهم است.
قانون مالیات بر کالاها و خدمات اصطلاح «مصرف شخصی» را تعریف نکرده است.با استنباط از قانون مالیات بر ارزش افزوده اتحادیه اروپا، در مورد وسایل نقلیه موتوری، اگر شخصی بخواهد از وسیله نقلیه موتوری منحصراً برای فعالیت تجاری خود استفاده کند، آن شخص نمی تواند اعتبار دریافت کند.علاوه بر این، در این بند نیز مقرر شده است که اگر مشمول مالیات قصد دارد خودرو را در اختیار هر فردی (به استثنای اجاره) قرار دهد، نباید تصور کرد که شخص مشمول مالیات قصد دارد از خودرو صرفاً برای مشاغلی که فعالیت می کند استفاده کند.افراد (از جمله مالیات دهندگانی که شراکت، شریک هستند) برای استفاده خصوصی، خواه برای پرداخت یا خیر.
در این تصمیم، هنگام تصمیم گیری در مورد اینکه آیا وسیله نقلیه موتوری منحصراً برای اهداف تجاری استفاده می شود، عوامل زیر در نظر گرفته شد:
لازم به ذکر است که قانون مالیات بر ارزش افزوده اتحادیه اروپا در زمینه استفاده غیرتجاری با اشاره به «مصرف شخصی» در ماده 17 (5) (ز) متفاوت است، زیرا در مالیات بر ارزش افزوده اتحادیه اروپا، استفاده خصوصی بر اساس قصد و در دسترس بودن است. ..
اگرچه اصطلاح استفاده شده در قانون مالیات بر ارزش افزوده اتحادیه اروپا «مصرف شخصی» نیست، بلکه «مصرف غیرتجاری» است، حتی اگر موارد فوق در مورد دستگاه های اکسیژن ساز ارائه شده به صورت برگشت پذیر صدق می کند، شایان ذکر است که استفاده از ژنراتورهای اکسیژن ساز نیست. فقط برای هر کارمند خاصیعلاوه بر این، این دستگاه اکسیژن ساز در صورت تقاضا در اختیار کارکنان قرار می گیرد.هنگامی که کارمندان از غلیظ کننده اکسیژن استفاده می کنند، شرکت آن را پس می گیرد و در صورت نیاز برای سایر کارمندان از آن استفاده می کند.بنابراین استفاده از کارکنان فقط بر اساس نیاز است و نه به صورت انحصاری.
علاوه بر این، شایان ذکر است که کارمندان و خانواده های آنها از دستگاه های اکسیژن ساز استفاده نمی کردند.از سوی دیگر، ژنراتور اکسیژن تنها توسط کارکنان و خانواده‌هایشان «استفاده» می‌شود نه «مصرف» و پس از استفاده بازگردانده می‌شود.
به طور دقیق تر، در فرآیند استفاده از اکسیژن ساز، به عنوان یک کالا توسط کارکنان مصرف نمی شود، بلکه توسط شرکت برای استفاده بیشتر توسط سایر کارکنان پس گرفته می شود.بنابراین استفاده از دستگاه های اکسیژن ساز تحت نظارت شرکت بوده و کارکنان آن را مصرف نخواهند کرد.علاوه بر این، ژنراتورهای اکسیژن تنها در صورت نیاز در اختیار کارمندان قرار می گیرد و شرکت با آنها کار نخواهد کرد.به همین دلیل، می توان موقعیتی را اتخاذ کرد، یعنی غلیظ کننده های اکسیژن که در صورت تقاضا به کارمندان ارائه می شود، با مصرف شخصی محدود نمی شوند.
با نگاهی اجمالی به محدودیت‌های مصرف شخصی، ممکن است به نظر برسد که از آنجایی که مولد اکسیژن فقط توسط کارکنان و خانواده‌های آنها استفاده می‌شود، مشمول محدودیت‌های «مصرف شخصی» نیز می‌شود.در غیاب سابقه قضایی و درک روشنی از اصطلاح «مصرف شخصی»، استفاده از اعتبار بدون مناقشه نیست.از آنجایی که دو توضیح ممکن وجود دارد، بحث در مورد این موضوع به بلوغ رسیده است.
با توجه به وضعیت کنونی ناشی از همه‌گیری کووید-19 و ارائه کنسانتره‌های اکسیژن برای کارکنان به‌صورت بازیافتی، امری متداول و مکرر است، باید شفاف‌سازی‌های مناسبی برای پوشش مسائل باقی‌مانده ذکر شده در بالا برای پایان دادن به تجارت و صنعت صادر شود.
هندی ها مجاز نیستند.چطور؟ممنوعیت سفر جهانی برای هندی ها غیرمنطقی است و ممکن است منعکس کننده تعصب باشد
تفکر استبدادی منجر به بحران می شود: اما اساس دموکراسی عمیق است، هیچ کس در آینده جرات دخالت در حقوق اولیه شهروندان را نخواهد داشت.
مراقب تله‌های توییتر باشید: رسانه‌های اجتماعی حواس‌پرتی هستند و ارزش این همه صدا و خشم را ندارند، چه از سوی دولت و چه از سوی رسانه‌ها
کمی مخالف، آقا: CJI درست است.انتخابات تضمین کننده دموکراسی نیست.اما تعلل و افراط در قوه قضائیه نیز از مشکلات است
بگذارید بخورند... یک کشور متنوع رژیم های غذایی متفاوتی خواهد داشت.سیاست غذایی برای سلامت کشور مفید نیست
Interested in blogging for timesfindia.com? If you have a knack for writing, we will be happy to make you a blogger. Just send an email to toiblogs@timesinternet.in with a brief resume, and we will get in touch with you.
حق چاپ © 2021 Bennett, Coleman & Co. Ltd. کلیه حقوق محفوظ است.حقوق تجدید چاپ: سرویس اتحادیه تایمز